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“不忘初心,牢記使命”專題組織生活會黨員代表發言材料

發布時間:2019-09-09 10:58:57 作者:兔兔6569 審核編輯:本站小編 點擊:下載該Word文檔收藏本文

“不忘初心,牢記使命”專題組織生活會黨員代表發言材料

按照黨支部召開“不忘初心,牢記使命”組織生活會的安排,我又一次認真系統地學習了黨的十九大精神,以“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求為衡量標尺,結合自己思想和工作實際進行了深入自查,在深刻反省的基礎上,明確了今后的努力方向和改進措施。現將個人對照檢查情況匯報如下。

一、 存在主要問題

根據黨支部專題組織生活會的要求,我將從以下6個方面進行查擺。

(一)理論學習方面

我始終堅持與黨中央保持高度一致,積極學習黨的性質宗旨,但學習的系統性與深入性不夠,學習僅停留在上級要求的內容,如每周的黨員微信學習、每日的學習強國、商貿、黨支部、黨小組組織的學習,滿足達到規定分數、要求,缺乏結合工作實際深入理解,理論與實際沒有得到較好地結合。

(二)思想政治方面

我始終堅持牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個服從”。但在政治理論學習中不夠深度和廣度,學習停留在完成“任務”式,讀原文的主動性和自覺性不夠。

(三)干事創業方面

在公司汽車銷售、市場策劃,我都親自親為,以提升改善公司銷售服務環境,促進汽車銷售、售后服務為目標,把工作重心放在新車銷售,精心策劃、參與公司市場促銷活動,在8月3日的促銷活動中,日銷113臺,創歷史新高,但對售后的關注相對少些,在售后透明車間改造、鋪設地板磚等方面投入的精力少。

(四)為民服務方面

牢固樹立從群眾中來到群眾中去的群眾路線,在公司設有員工意見箱,并借助公司微信群與員工交流,也時常到公司生產服務一線,尤其是銷售、售后服務機修保險前臺,試圖主動從多種途徑去了解員工的思想,有部分車間員工可能是心理原因,不好意思發表自己的真實想法,因此沒能真正了解員工的意見、建議、思想。平時忙于業務工作,受時間、精力所限,與一些較內向的員工接觸比較少,關心員工生活比較少。

(五)清正廉潔方面

嚴格遵循中央八項規定精神,不以職權謀私利,不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味的等問題。但作為公司總經理,要在公司現有廉潔風險防控建設的基礎上,需進一步完善和更新風險管控,堵塞漏洞,不僅管好自己,也要管好公司干部職工。

(六)力戒形式主義方面

我始終堅持求真務實的工作作風,力戒形式主義與官僚主義,但在完成上級交代的任務時,只針對相應的崗位分配任務,沒有針對員工的能力及特性去安排工作,缺乏針對性。

二、 努力方向和整改措施

根據查擺的的問題,我深知整改落實的迫切性,牢記“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求,對發現的問題要進行立查立改,并將以下3個方面進行整改。

1.加強政治理論學習,強化黨性修養。加強學習廣度、深度,把學習當成首要任務,不僅要完成黨支部交代的學習任務,認真完成“學習強國”與廉潔“微教育”學習,還要多讀原文,學原著,把《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》作為學習的重點,把學習習近平總書記關于廣東的重要指示精神與公司生產經營相結合,以理論學習強化黨性修養,堅定理想信念,強化黨性修養。

2.強化擔當精神。黨風廉政建設、學習永遠在路上,工作任重道遠,我要履行好總經理責任,牢記 “守初心,擔使命,找差距,抓落實”的要求,完善公司廉潔風險完善,加強對領導干部的廉潔教育。

3.加強與基層員工的交流,借助安全檢查、飯堂就餐等契機,多與基層員工溝通交流。完善工資績效考核與福利制度,落實員工福利,多關心家庭有困難的員工,提升員工幸福感。

以上是我查擺的問題與整改措施報告,請批評指正!

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