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處警防控一大隊 “十佳公安基層單位”先進事跡

發布時間:2019-09-08 17:12:44 作者:紅塵楓葉 審核編輯:本站小編 點擊:下載該Word文檔收藏本文

處警防控一大隊自成立以來,在武陵公安分局黨委的正確領導下,認真落實市區兩級公安有關要求,以維護社會穩定為中心,以接警快速、處置有力、群眾滿意為目標,以規范化管理為抓手,努力加強自身建設,造就過硬隊伍,得到了各級領導的充分肯定。僅今年上半年,共接警1524起,抓獲打擊違法犯罪人員近30名,相當于完成了去年三個雷霆行動的任務指標,在分局的各行業務考核中排名第一,并獲得二季度先進基層單位,民警彭晉化、鐘吉衛先后被評為“優秀共產黨員”、“二季度經營之星”,能取得這樣的成績,主要有以下經驗:

一、領導班子團結奮進,發揮黨支部戰斗堡壘作用

一大隊組建于2016年8月,成立時間雖然短暫,但是領導班子卻很團結。一是抓班子建設。警務改革以來,一大隊班子重新進行了調整,黨支部以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為契機,大力加強領導班子建設,以抓黨員思想作風、生活作風、工作作風、紀律作風為突破口,在全體黨員民警、黨員輔警中,深入開展學習教育整頓工作,增強了全體黨員全心全意為民服務的宗旨意識,夯實了“立警為公,執法為民”的思想基礎。二是增強班子凝聚力。一大隊每月會組織黨員開展兩次“兩學一做”主題教育活動、一次支委會,每季度開展一次民主生活會,每半年上一次黨課,已經形成了制度,大家也逐漸習慣了這種學習氛圍,學習主動性得到提高。正是在一大隊黨支部堅強、有力的領導下,進一步統一全體黨員的思想認識,激發了隊伍的活力,從而提高了黨支部工作能力和領導水平,更強化了班子的凝聚力和戰斗力。

二、干部職工忠誠履職,出色完成各項工作任務

一是加強110接處警規范化管理。一大隊制定了接出警工作規程,明確接警出警,現場處置,移交各個環節工作流程,實行“誰帶班誰負責”、“誰處警誰負責“的責任制度。一大隊還經常組織民警輔警開展警情“回頭看”,確保接出警工作更加規范,群眾滿意度達100%。二是開展針對性的巡邏防控。為遏制違法犯罪發案勢頭,在重點時段和重點區域,一大隊安排針對性的巡邏防控,如2016年10月,有居民反映夜間停放在戶外的摩托車汽油經常被盜,一大隊認真回應群眾呼聲,及時抽調警力,強化案發區域的巡查力度,10月24日凌晨,巡邏民警在紅衛社區當場抓獲一名盜竊摩托車汽油的嫌疑人陳某,困擾群眾多次的熱點問題得以有效解決。三是開展整治涉車違法犯罪清查等專項行動。為打擊涉車違法犯罪,按市局統一部署,一大隊聯合交警、永安所、防爆等多警種,開展了整治涉車違法犯罪清查行動,取得良好成效。市局在全市范圍內開展為期2個月的“雷霆60”專項行動,一大隊按照分局黨委部署,結合轄區治安形勢特點及自身實際,層層分解各項任務指標,層層落實各項工作職責,層層兌現獎懲,形成了你追我趕、奮勇爭先的工作氛圍。為配合分局開展的雷霆60專項行動,打擊侵財犯罪,一大隊聯合啟明所在的唐家溶社區三組,開展治安清查統一行動,清查與社區三實信息采集工作對接。四是加強值班備勤和維穩處突。面對新的形勢,一大隊堅決執行上級命令,牢固樹立穩定意識,強化值班備勤工作,在維穩處突中努力做到,快速反應、積極作為、處置適當,多次圓滿完成安保及維穩任務。

三、創新各類工作機制,全面提升大隊處警效能

一是創立雙軌管理機制。去年8月,分局開啟改革警務模式,186部分輔警充實到分局處警大隊。面對磨合期,一大隊從兩方面著手解決:以制度為先導,建立捆綁機制,促進隊伍融合;以師徒為紐帶,建立幫扶機制,提升處警能力。二是開展三聯工作實踐。為發揮聯動效應,一大隊根據轄區涵蓋的特點,與所在部門單位溝通,初步探索了三聯機制:信息聯享。一大隊與轄區相關職能部門加友入群,如交警群、啟明群,并與永安領導建立了點對點的微信聯系,一大隊負責人還主動加入重點單位市委和醫院保衛科的信息群,第一時間了解部門工作動態,掌握排查外界不穩定因素。治安聯防。搭建跨微信平臺,建立多渠道的部門聯系,一大隊得以提前掌握周邊的治安狀況,警力安排,尤其是治安巡邏逐漸具有了針對性。事件聯處。有了信息聯享,為所隊聯合預警,事件聯處提供了有力的支持。如2016年9月15日,啟明所在蘆山鄉楊家河村抓捕一名縱火違法人員,借助信息聯享,所隊雙邊做好了應急安排,當晚啟明辦案人員現場執法受阻,一大隊立即派遣警力第一時間前往增援,為后續偵辦案件提供有力支持。三是制定大隊績效考核辦法。自警務改革來,一大隊結合工作實際,制定了《大隊績效考核辦法》,圍繞隊伍建設、業務工作、專項行動,執法質量四個方面考核,調動和提高了廣大民警輔警的工作積極性和主動性,保證了一大隊各項任務的圓滿完成。四是創新宣傳信息工作。大隊黨支部通過大隊微信群,及時傳遞工作信息,宣傳身邊的好警好事,努力把大隊微信群打造成政治宣傳的陣地,警輔經驗交流的平臺,隊員展示文學特長的舞臺。同時,與資深媒體合作,及時將工作典型推送宣傳,樹立先進典型,提升警隊民調。

四、始終熱心服務群眾,積極展示公安親民形象

一大隊在一手抓打擊犯罪,維護穩定的同時,始終堅持全心全意為民服務,面對群眾的報警求助,真心實意為民辦實事,譜寫出了一幕幕感人的故事,體現出人民公安為人民高大形象。如2016年9月2日,一大隊民警彭晉化,隊員雷惠,劉凱,在新六村菜場,將市民撿到的錢包,及時聯系并交還失主,警民間愛心傳遞深深地感動了當事人,當天晚上在常德網站留言感謝,好評如潮。2016年12月21日,民警朱江,輔警雷惠在三閭路新六村附近巡邏途中,目睹一起四車連環相撞的重大交通事故,兩名男子被卡在一輛嚴重變形的農用車上,情況十分危急,隊員們立即與趕來的消防戰士一起投入到救傷者的行動中,雙手被汽車玻璃割傷都全然不顧,直到將傷者全部安全轉移到醫院才離開。2016年來,一大隊共接到群眾報警求助374起,救助群眾94人次,收到群眾贈送的錦旗1面,網上和群眾來信表揚5次,為群眾挽回經濟損失近3萬元。

五、開展各類教育活動,深入推進民警隊伍建設

一是開展警示教育。一大隊組織民警在分局觀看了警示教育片《警鐘》,安排二層骨干在武陵監獄開展警示教育。通過典型案例,使全體民警從身邊的戰友血的教訓中,認識反腐倡廉的重要性,做到警鐘長鳴,不越雷池一步,同時一大隊進一步完善規章制度,重新制定隊伍管理考核辦法,細化管理舉措,分級明確管理責任,確保了一大隊警務改革以來沒有發生一起違紀違規行為。二是開展談心談話活動。一大隊黨支部為了促進作風轉變,廣泛開展了談心談話活動,主要采取“一對一”談話。通過坦誠交流思想,卸下包袱,敞開心扉,加深了理解、消除了隔閡、增進了團結,統一了思想。三是開展業務培訓。一大隊堅持警務實戰與是業務培訓相結合,在保證各項工作正常開展的前提下,精心組織,合理安排,有計劃地開展各種培訓工作,如2016年9月,分局組織民警手槍射擊考核,一大隊安排特警專業的冷鑫夫同志率先參加射擊訓練,然后由冷教員分批向民警講解,通過以點帶面,所有的參訓民警均掌握了實戰射擊技能及動作要領。

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